BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260716T090634Z - 58863@eu737a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20241123T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20241124T173000 CREATED:20260716T090634Z DESCRIPTION:Initiation à l'\;Approche Neuro-cognitive et Comportementale (ANC)\nThérapeute\, formatrice\, conférencière et auteureCatherine Schwennicke Accompagne depuis 20 ans d es personnes en groupe et en individuel à développer leur potentiel pers onnel et professionnel. Passionnée par l'esprit humain\, elle a trouvé e n l'ANC un modèle qui lui permet de contribuer à une humanité plus cons ciente\, épanouie et sereine. En collaboration avec FEO et Vinci\, elle v ous présente un week-end d'initiation à ne pas rater ! Des principes et outils concrets seront théorisés et expérimentés durant tout le week-e nd. La particularité et l’atout majeur de l’ANC consiste à identifie r les mécanismes cérébraux à l’origine des dysfonctionnements et à appliquer les exercices adéquats pour les traiter. -Pour vous -Pour vos p atients/bénéficiaires Objectifs : Comprendre l’ABC de l’approche neu rocognitive et comportementale (neurosciences fonctionnelles et non struct urelles **)Approcher une meilleure connaissance de soi et de l’autre à travers un modèle issu des neurosciences fonctionnelles Pratiquer des exe rcices concrets pour changer d’état d'espritPouvoir proposer ces exerci ces pour aider l’autre à changer d’état d’esprit Communiquer pour permettre à l’autre de s’apaiser\, se centrer et quitter un état d ’esprit envahissant. Expérimenter l’impact d’une communication adap tée à un état émotionnel X (colère\, peur\, tristesse\,...) Explorer ma position grégaire (sociale\, de groupe) et gagner en lucidité par rap port à elle. L’ANC met en évidence 4 gouvernances qui se rapportent à 4 manières de penser\, de réagir\, de se comporter et de ressentir: 1. La gouvernance adaptative qui génère un ressenti zen et serein 2. La gou vernance émotionnelle. Automatique\, elle est le résultat de nos apprent issages\, nos valeurs\, notre expérience de vie\, nos blessures émotionn elles... 3. La gouvernance grégaire qui explique les rapports de force et la culpabilité irrationnelle 4. La gouvernance [...] DTSTAMP:20260716T090634Z LOCATION:Haute École Léonard de Vinci\, Place de l'Alma 2\, 1200 Woluwe-S aint-Lambert\, Belgique SUMMARY:Initiation à l'Approche Neuro-cognitive et Comportementale (ANC) X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Initiation à l'\;Approche Neuro-cognitive et Comportementale (ANC)\nThérapeu te\, formatrice\, conférencière et auteureCatherine Schwennicke Accompag ne depuis 20 ans des personnes en groupe et en individuel à développer l eur potentiel personnel et professionnel. Passionnée par l'esprit humain\ , elle a trouvé en l'ANC un modèle qui lui permet de contribuer à une h umanité plus consciente\, épanouie et sereine. En collaboration avec FEO et Vinci\, elle vous présente un week-end d'initiation à ne pas rater ! Des principes et outils concrets seront théorisés et expérimentés dur ant tout le week-end. La particularité et l’atout majeur de l’ANC con siste à identifier les mécanismes cérébraux à l’origine des dysfonc tionnements et à appliquer les exercices adéquats pour les traiter. -Pou r vous -Pour vos patients/bénéficiaires Objectifs : Comprendre l’ABC d e l’approche neurocognitive et comportementale (neurosciences fonctionne lles et non structurelles **)Approcher une meilleure connaissance de soi e t de l’autre à travers un modèle issu des neurosciences fonctionnelles Pratiquer des exercices concrets pour changer d’état d'espritPouvoir p roposer ces exercices pour aider l’autre à changer d’état d’esprit Communiquer pour permettre à l’autre de s’apaiser\, se centrer et qu itter un état d’esprit envahissant. Expérimenter l’impact d’une co mmunication adaptée à un état émotionnel X (colère\, peur\, tristesse \,...) Explorer ma position grégaire (sociale\, de groupe) et gagner en l ucidité par rapport à elle. L’ANC met en évidence 4 gouvernances qui se rapportent à 4 manières de penser\, de réagir\, de se comporter et d e ressentir: 1. La gouvernance adaptative qui génère un ressenti zen et serein 2. La gouvernance émotionnelle. Automatique\, elle est le résulta t de nos apprentissages\, nos valeurs\, notre expérience de vie\, nos ble ssures émotionnelles... 3. La gouvernance grégaire qui explique les rapp orts de force et la culpabilité irrationnelle 4. La gouvernance [...] END:VEVENT END:VCALENDAR